Charte éthique et professionnelle du sophrologue hypnologue coach PNL

Le psychopraticien, professionnel de l’accompagnement en relation d’aide, en thérapies brèves, en sophrologie caycédienne, en hypnose, en coaching PNL et en communication bienveillante s’engage à respecter la confidentialité, la discrétion des échanges, la dignité et l’équité envers chacune des personnes qui le consulte.

Il proposera des techniques clarifiées, relevant d’une visibilité de ses formations certifiées et de ses diplômes qualifiant, affichés et consultables. Il répondra à toute question de la personne qui consulte avec précision sur la légitimité de l’application de ces techniques et méthodes professionnelles.

Il s’engage à interdire toute propagande ou prosélytisme religieux ou idéologique au sein de son cabinet et de ses espaces d’intervention. Il s’engage à lutter contre toutes les dérives sectaires dont il serait témoin.

Il s’engage à respecter et à protéger l’intégrité physique et psychique des personnes sous sa responsabilité.

Il s’engage à respecter et à faire respecter la législation en vigueur inhérente à son métier ainsi qu’à être en règle du paiement de ses cotisations sociales inhérentes à sa profession.

Il cotise et est représenté auprès des fédérations et regroupements de pairs qu’il a choisis en lien avec son éthique, qui correspondent à sa posture professionnelle et aux actions qu’il propose et qui légitime sa professionnalité.

Il s’engage à suivre régulièrement des formations complémentaires et des supervisions sur sa pratique et sa posture, afin de pouvoir proposer aux consultants des services enrichies, actualisés et évolués.

Il s’engage à diffuser des prestations claires et compréhensibles par le public mais ne saurait dispenser une publicité dans un but commercial. Il informe, renseigne, propose ses prestations, laissant une totale liberté de choix aux personnes qu’il rencontre. Ces offres doivent définir les modalités d’accompagnement, les objectifs visés, les tarifs, ainsi que le cadre et les limites d’intervention.

Il s’engage à ne pas diffuser d’informations pouvant induire le public ou les médias en erreur sur ses compétences et sa posture, ou nuisant à l’image de sa profession.

Il s’engage à vérifier et à respecter ses limites de compétences et à orienter toute personne vers un médecin dés qu’il repère que celle-ci a besoin d’un avis médical préalable et/ou d’une prise en charge thérapeutique ne relevant pas de ses compétences.

Il  ne soigne pas, il prend soin de la personne et l’aide. Il travaille de manière préventive et/ou complémentaire à un acte médical prescrit par un médecin, en accord et en lien avec ce dernier. Aussi, il s’engage à ne pas se substituer aux professionnels de santé, à ne pas prodiguer de diagnostic, de prescriptions et à ne pas interférer avec des traitements médicaux en cours.

Il  s’engage à conserver la même éthique professionnelle lorsqu’il  intervient sous l’autorité d’une entreprise, d’une institution ou d’un organisme.

Il s’engage, dans la mesure du possible, à proposer une orientation vers un pair dés lors qu’il est dans l’impossibilité de recevoir une personne qui fait appel à lui. Il s’engage à entretenir des relations confraternelles de respect et de courtoisie, de cordialité, d’honnêteté, d’ouverture de communication et de bonne foi avec ses pairs.